OBJETIVOS DO WORKSHOP

• Avaliar o impacto das Tendências Globais de Transformação Digital em sua Organização,

• Conhecer as Melhores Práticas de três Organizações bem sucedidas:

  • Bradesco (Unibrad) que atingiu o nível Transformacional em suas atividades de Treinamento & Desenvolvimento,
  • Evonik, empresa alemã centenária e conservadora, que está implantando um novo Modelo de Negócios, e
  • Next, experiência de sucesso de um banco que já nasceu 100% digital

• Vivenciar a aplicação de Design Thinking em temas reais de suas Organizações.

BENEFÍCIOS ESPERADOS

Os participantes sairão ainda mais preparados para assumir o papel de Protagonistas na Transformação Digital e terão contato com o modelo de Design Thinking que pode ser aplicado para agilizar e implantar mudanças em suas Organizações.

AGENDA

Reserve sua agenda, participe do Workshop no dia 24/10 próximo, das 9h às 17h, e prepare-se para ter sucesso nas ações de Transformação Digital em sua Organização.

Módulo 1 - Razões de Negócio para a Transformação Digital

9h00 às 9h45

Tendência global em velocidade exponencial
Metodologia para evoluir da Transformação Digital nos Processos para os Modelos de Negócio

Conheça as Tendências Globais que as Pessoas e Organizações estão vivenciando em velocidade Exponencial, a evolução que a Transformação Digital está promovendo nos Processos e Modelos de Negócio, e o impacto que as tecnologias disruptivas estão provocando. Repassaremos também as 6 áreas de domínio e as 5 etapas que deveremos contemplar em nossa jornada para operacionalizarmos esta fantástica evolução nas Organizações que trabalhamos.

Módulo 2 - Melhores Práticas, na Prática

As melhores práticas aplicadas em dois projetos que foram homenageados em 27/08/2018 como “Destaques Nacionais” na edição deste ano do Prêmio Learning & Performance Brasil serão compartilhadas:

9h45 às 10h15

Elka Juttel Silva, UniBrad - Universidade Corporativa Bradesco: as inovações no “Desenvolvimento de Talentos para suportar a Transformação Digital dos Negócios”

10h15 às 10h45

Luciana Casteluci de Souza, Next: a experiência de sucesso de um banco que já nasceu 100% digital.

10h45 às 11h15

Perguntas e respostas aos apresentadores.

Módulo 3 - Interação dos Participantes com Palestrantes

11h15 às 12h00

Esclarecimentos das dúvidas quanto ao conteúdo apresentado pelos palestrantes dos Módulos 1 e 2.

Brunch Interativo entre os Participantes e Palestrantes

12h00 às 13h00

Módulo 4 - Evonik Digital

13h00 às 13h45

Origem e estágio atual
Estrutura Organizacional - Especialidades
Melhores Práticas e seus Resultados
Ofertas digitais – lançadas e em fase de desenvolvimento

Philipp Zimmermman, Diretor de Transformação de Pessoas, compartilhará suas experiências com a Transformação Digital dos Processos e Modelo de Negócio na Evonik Industries AG, empresa de química especial com 36.000 colaboradores, em vários países, incluindo o Brasil.

Módulo 5 - Laboratório de Transformação Digital

13h45 às 16h30

Serão apresentadas as principais metodologias para engajar as Pessoas na Transformação Digital, que está ocorrendo em velocidade exponencial nas Organizações. Aplicaremos o método de Design Thinking, que será vivenciado pelos participantes com temas reais, e os resultados das constatações dos grupos compartilhadas ao final deste módulo.

Módulo 6 - Sumário Executivo (O que levo para casa)

16h30 às 17h00

Os destaques e resultados do dia serão consolidados em conjunto e, posteriormente enviados como Sumário Executivo aos participantes.

REALIZAÇÃO

Institute for Learning & Performance
MicroPower

PROMOÇÃO